Im Anschluss an den MBA-Abschluss in inter­na­tio­na­lem Manage­ment hat Klaus G. Igel bei inter­na­tio­nal täti­gen Unter­neh­mens­be­ra­tun­gen in der Schweiz und in Deutsch­land Stra­te­gie­pro­jekte beglei­tet und sich in den The­men Füh­rungs­kräf­teaus­bil­dung, Pro­blem­lö­sungs­me­tho­den und Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment spe­zia­li­siert. Aus der Kennt­nis kyber­ne­ti­scher Manage­ment­me­tho­den und einem engen Kon­takt mit Inno­va­tions-Hot-Spots in Europa und den USA hat er die Methode Team-X-Change® zur Lösung kom­ple­xer Pro­bleme und zur Gene­rie­rung von Inno­va­tio­nen ent­wi­ckelt.

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